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Workplaces
  1. The Work Group
  2. Office Arrangements
  3. Office Ladies (OL)
  4. Enterprise Unions in Japan
  5. Enterprise Union Cooperation
  6. Strikes Japanese-Style
  7. Sexual Harassment
  8. Separate Surnames for Married Couples
  9. “Mighty” Women: Police and the Military Self Defense Force
  10. Ama (Female Diver)
  11. Who Farms in Japanese Farm Households?
  12. San-Chan Nōgyō
  13. The Changing Income of Farm Households
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選択的男女別姓を求める女性国会議員たちが記者会見のために並んでテーブルついて座っています。
選択的男女別姓制度の実現を求めて記者会見する女性議員たち。2001年。
提供:吉川春子
夫婦別姓
日本の法律は、結婚した夫婦が同じ姓を持つことを定めています。伝統的に、多くの場合、女性が結婚時に姓を変えてきました。しかし、働く女性が増加するにともない、夫婦別姓の容認を求める声が大きくなってきました。働く女性にとっては、名前が変わることにより、顧客の間で知名度が下がってしまうなどの不都合があります。また結婚・離婚などの私的な事情が、姓が変わることで仕事関係の人々に知られてしまうことを、プライバシーの侵害と感じる人もいます。現在の法律は法的に夫婦別姓を認めていないため、結婚後も職場では結婚前の姓を使いつづけ、公的な書類にのみ夫と同じ姓を使うという働く女性が多くいます。こうした社会の変化に対応し、夫婦別姓の容認を認める法案が何度も国会に提出されていますが、未だに可決されていません。夫婦別姓制度の導入に対する世論調査の結果を見るには、下の「図表」をクリックして下さい。
Special Terms: 国会  | 

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