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A posed photo of two white women and a black man in a suit.
  1. Social Security and Retirement
  2. Retirement Age and Social Security
  3. Working at Home
  4. Longer Years of Retirement
  5. Employment trends
  6. Foreign workers in the United States
  7. Mexican Workers in the United States
  8. Workplace Safety Standards
  9. Work-related Injuries and Deaths
  10. Growth of Large Corporate Farming
  11. Union Membership Across the United States
  12. Laws Regarding Working Women
  13. Labor Contracts in the United States
  14. Right-to-Work Laws
  15. Public worker unions in the United States
  16. Unemployment insurance
  17. Equal Opportunity Employment Laws
  18. Workers’ Compensation
  19. Minimum Age for Agricultural Employment
  20. Minors in the Workplace
  21. Minimum Wage
  22. Employment of Persons with Disabilities
  23. Major Equal Employment Legislation in the U.S.
  24. Employment in the Service Sector
  25. Unemployment
  26. State’s Unique Worker’s Compensation Laws
  27. Life on Unemployment
  28. Minimum Wage and Poverty
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写真提供:米国農務省 撮影:Wm E. Carnahan
職務を行うのに適当なアメリカ人労働者を見つけられない場合、雇用主は外国人労働者を雇うことが出来ます。アメリカ連邦政府はこれらの外国人労働者をゲストワーカーと呼んでいます。この場合、外国人労働者が働き始める前に、まず労働省が雇用主がアメリカ人労働者を探したかどうか調査を行います。アメリカ人労働者を探しても見つからなかったということが証明されると、労働省は「外国人労働者採用許可証」を発行します。この過程を経てはじめて外国人労働者は労働ビザを申請することが出来ます。 しかしこのルールには例外があり、「芸術、科学、教育、商業、体育の面において卓絶した技能」をもつ外国人や「傑出した教授や研究者、多国籍企業の経営者や重役」は採用許可証の必要条件から免除されます。 近年では、アメリカ国内のハイテク産業で働く外国人労働者の数が増えており、そのほとんどはインドから来ています。より詳しい情報を見るには、「図表」をクリックして下さい。
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