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A posed photo of two white women and a black man in a suit.
  1. Social Security and Retirement
  2. Retirement Age and Social Security
  3. Working at Home
  4. Longer Years of Retirement
  5. Employment trends
  6. Foreign workers in the United States
  7. Mexican Workers in the United States
  8. Workplace Safety Standards
  9. Work-related Injuries and Deaths
  10. Growth of Large Corporate Farming
  11. Union Membership Across the United States
  12. Laws Regarding Working Women
  13. Labor Contracts in the United States
  14. Right-to-Work Laws
  15. Public worker unions in the United States
  16. Unemployment insurance
  17. Equal Opportunity Employment Laws
  18. Workers’ Compensation
  19. Minimum Age for Agricultural Employment
  20. Minors in the Workplace
  21. Minimum Wage
  22. Employment of Persons with Disabilities
  23. Major Equal Employment Legislation in the U.S.
  24. Employment in the Service Sector
  25. Unemployment
  26. State’s Unique Worker’s Compensation Laws
  27. Life on Unemployment
  28. Minimum Wage and Poverty
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写真提供:CATEA, Georgia Institute of Technology
アメリカ障害者法(ADA)は、障害者を「1つ以上の生存活動を実質的に制限する肉体的または精神的な機能障害を持った人」と規定しています。主だった生存活動とは通常人が容易にする行う呼吸、視認、聴覚、歩行、労働、学習などです。 ADAは、雇用主に対し障害者のために「妥当な設備」を設置することを義務付けます。これは、雇用主が所有する施設を、障害のある被雇用者が容易に利用できるようにするためのものです。雇用主はまた労働日程や機材、機器を障害のある労働者のために調整しなければならない場合もあります。しかし、雇用主は障害のある労働者に応じて生産基準を下げることを求められているわけではありません。
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