Cross Currents Home
資料 | 当サイトについて | English site
ホーム 日本について学ぶ 日米について学ぶ 米国について学ぶ
  1. 1945年以降の労働組合の急速な発展
  2. 戦後日本の最初の労働法
  3. 労働ストライキと生産管理
  4. 血のメーデー(1952年5月1日)
  5. 総評(日本労働組合総評議会)の設立
  6. 急進的組合活動の盛衰
  7. 企業別組合
  8. 三池争議
  9. 日本式ストライキ
  10. ストライキ権は誰にあるか
  11. ストライキの種類
  12. 春期労働闘争(春闘)
  13. 企業別組合の労使協調
  14. 国鉄の民営化
  15. 組合組織の合流による「連合」の結成
Listen in 英語 | 日本語 日本語 言語:  英語 | 日本語
Silk workers stand arm-in-arm during a strike.
Workers at the Ōmi Silk Thread Company went on strike in June, 1954 over inhumane working conditions.
Photo from Mainichi Shimbun.
Kinds of Strikes in Japan
In a labor strike, union workers stop working in order to pressure management to meet their demands. A union federation or an entire industry may coordinate a larger strike to press the same demands for all of its members. A wildcat strike is an unannounced strike that may be illegal. A minority labor union or a group of unhappy workers might undertake such a strike, or it may come about because a sudden action by management has upset the workers so much that they decide to walk off the job. A general strike is organized by national or regional coalition of labor unions and labor federations. It aims to stop work all across the country to achieve a political goal. In January 1947, the Occupation prohibited a planned national general strike. Click on Charts, below, for more information about labor disputes in Japan.
言葉の説明:  general strike  |  union federation  |  minority  |  strike

ポッドキャスト ダウンロード:  英語 | 日本語
文書 | ビデオクリップ | 図表 | 写真 | 地図