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工場の機械のクローズアップです。
スーツ姿の黒人男性と2人の白人女性の写真です。
雇用
  1. 社会保障と退職
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  6. アメリカ国内の外国人労働者
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  8. 労働安全基準
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  13. アメリカにおける労働協約
  14. 労働権法
  15. アメリカにおける公務員労働組合
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  17. 雇用機会の均等に関する法律
  18. 労働者の補償
  19. 農業雇用における最低年齢
  20. 職場における未成年者
  21. 最低賃金
  22. 障害者の雇用
  23. アメリカにおける主な雇用機会均等に関する法律
  24. サービス産業における雇用
  25. 失業
  26. 州独自の労働者補償法
  27. 失業中の生活
  28. 最低賃金と貧困
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Poster informing workers of minimum wage rates
This Department of Labor poster describes the minimum wage and must be posted in certain workplaces.
Image Courtesy of Department of Labor.
Minimum Wage
The minimum wage that an employer has to pay its employees is set by the federal or, in some cases, state governments. The first minimum wage law was passed in 1938 and it applied to workers involved in interstate commerce. Over the years, Congress added amendments to the Federal Minimum Wage Act that extended the law to include state and local government employees, workers in service and retail jobs, transit employees, construction workers, domestic workers, and those working in restaurants, hotels, and farms. Minimum wage laws now cover most workers who receive an hourly wage. In addition to federal minimum wage laws, some states have passed their own minimum wage laws. Some of these states set minimum wages higher than the federal minimum wage. Currently, eleven states and the District of Columbia have set minimum hourly wages higher than the federal requirement of $5.15.
言葉の説明:  Congress

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